2013年国家140多个中央机关及其直属机构招录20339人。不过兴冲冲下载的职位表，瞬间让不少考生“凉”了心。虽然2013年招录公告早已表示“岗位将向基层倾斜”，但见到职位表上众多看着都心寒的备注，很多考生一下还适应不过来。“这就是所谓的金饭碗？简直是史上最苦金饭碗啊！”有网友这样感慨。（10月14日《扬子晚报》）

　　因为公务员招录职位表上的备注中多了“常年出差”、“职位需要晚上值班”、“需常赴抢险救灾现场”、“不提供宿舍”、“本单位最低服务期五年”等附加条件，就把公考说成“最苦金饭碗”，或许有些天真和偏颇。一些考生看到附加条件马上“凉”了心，更是说明这些考生在思想认识上、心理情感上对公务员还抱有极大幻想。公务员岗位不仅会越来越“苦”，而且还会“苦而不金”，这是一种趋势和潮流，以前“清闲”、“高薪”、“保障好”、“一杯清茶一包烟，一份报纸坐半天”的公务员生活，已经逐渐成为“过去式”，或许将一去不复返。

　　2013年国家公务员成“最苦金饭碗”不是偶然，公务员岗位向基层倾斜，已经是近几年的趋势。让新入职公务员在一线、基层岗位上锻炼，有助于公务员了解基层情况，在工作中更准确地把握政策，对公务员成长是非常有利的。以前一些应届毕业生，一出校门就戴“官帽”，遇到问题束手无策，这种情况将会越来越少。“一线”和“基层”是公务员招考的大势所趋，而“一线”和“基层”最苦，这是不用怀疑和解释的，每一名想成为公务员的人必须做好吃“苦”的充分准备。

　　按照发展趋势，公务员岗位还会“苦而不金”。山东省政府9月17日发布一条信息：从1997年至今，山东有400多名公务员因年度考核不称职受到诫勉、调整岗位、降职等处理，其中有10名公务员因连续2年考核不称职被辞退。其实，我国公务员法对公务员被辞退的几种情形早有明确规定，但长期以来，被辞退的公务员寥寥无几。而山东省敢于打破公务员的“金饭碗”，虽然惩戒力度不大，但毕竟开了一个好头。万事开头难，山东开了头，相信其他省市自治区会不甘落后、迎头赶上！

　　公务员越来越苦甚至“苦而不金”，给广大公务员敲响了一记警钟：公务员不再是“拿钱不干事、专门混日子”的“金饭碗”，做人民的公仆和勤务员，必须踏踏实实地有所作为、主动作为，否则不仅会丢掉“饭碗”，还会被赶出公务员队伍。

　　随着社会越来越文明进步，公平正义比太阳还光辉的时代必将到来。没有特殊的公民，没有特殊的职业，没有特殊的干部，更没有高高在上的政府。政府只有履行“责任、服务、廉洁、为民”职责，公务员只有牢记“一心为公”和“甘当仆人”准则，才能执政为民、取信于民，受到社会的认可，受到百姓的尊敬和爱戴！