新春伊始，永善法院干部队伍建设传来喜讯，经过第二次竞争上岗选拔出的年轻干警获得县人大和县委组织部批准。

此次任命十一名干警是永善法院加强干部队伍建设、深化内部用人制度改革的具体体现。接受任命干警经过激烈的竞争和严格的考核脱颖而出，根据相关规定分别被任命为副庭长和庭长助理，踏上了干事创业、公正司法、服务群众的新平台，十一名干警的成功竞职赴岗也将为永善法院培养锻炼后备干部提供人才保障。

长期以来，永善法院在“有为才有位、善为方进位”理念的指导下，始终坚持公开、平等、竞争、择优的用人导向和“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，采用竞争上岗、民主评议等方式综合评价干部政治素养、道德品质和工作业绩，为年轻有为干警搭建了良好的争创平台，激发了干部职工的工作热情。