2013年，永善法院党组一班人以务实的作风、抓铁踏石的干劲，团结带领全院干警在创新中前行，各项工作取得了骄人的成绩。年终总结会期间获悉全院获得“三奖一称号”，即年度综合考核一等奖、党风廉政建设一等奖、党建目标考核一等奖，团支部被评为“青年文明号”。总结过去一年的工作，我们发现有五个闪光点展示着永善法院全体法官干警的艰辛奉献。

审判工作再创新高

全年共受理各类案件1639件，审执结1543件，结案率为98.16%（扣除公告、鉴定案件66件）。与2012年相比，收、结案均再创新高，收案比2012年的1565件增加74件，增幅为4.7%；结案比2012年的1521件增加22件，增幅为1.4%。

队伍建设欣欣向荣

这一年，永善法院以“作风改进年”为抓手，着力“三个突出”开展了一系列提素质、增能力的队伍建设活动。一是突出思想引领，党建队建结合，开展了“扬政法风范、展创新成果”演讲比赛、重温入党誓词、红歌演唱会、廉政知识抢答赛等主题活动，把队伍凝聚到党的周围，把干劲聚集到“为民司法、公正司法”这条主线上来。二是突出作风保障，以廉政为突破，狠抓制度保廉和文化养廉两手，使队伍廉洁、公正的形象得到了进一步彰显。三是突出氛围营造，把文化融入到队伍建设中。通过竞争上岗、双向选择，在全院形成了比学赶超的干事创业氛围；开展“读经典、谈心得”和举办“法官讲坛”，促进了法官干警之间的交流互动、互学互进；实施感恩教育，举办道德讲堂，为法官干警修身治法打牢了基础。创新的举措收获了队伍的成长，全年共有1名干警被提拔为副院长，1名干警被提拔到政府职能部门任职，1名干警被提拔为正科级，5名干警被提拔为副科级。

司法公开举措频出

阳光是天下最好的防腐剂，公开是增强司法公信的最佳催化剂。为此，永善法院严格按照上级法院的要求，认真落实司法公开制度，推出了一系列创新举措。设立业绩公示栏公开法官工作业绩；召开新闻发布会通报重大案件审理情况；完善法院门户网站上网公布裁判文书、发布法院工作动态信息；定期开展“法院公众开放日”活动，让社会公众零距离认知、了解、监督法院、法官；走出去开展“阳光司法工程”活动，让审判更加公开、透明。通过全方位、多渠道公开法院工作，主动征求群众意见建议，接受群众监督，有效促进了司法公信力的提高。

审判管理日臻完善

通过不断摸索和总结，建立完善了审判流程、案件质量和审判效率三大管理体系。依托“法院综合信息管理系统”对立案、移送审理、开庭等19个环节进行全程跟踪监管，完善了案件质量双重评查和法官绩效考核评价两个机制，实施岗位目标责任指标与包干办案经费挂钩、考核责任指标数与“法院综合信息系统”数据挂钩的双挂机制，促进了案件质量和效率的大提升。2013年，在收案显著增长的情况下，前三季度结案率分别达到81.01%、85.84％、90.56％，比上年同比上升10、4、4.72个百分点,实现结案均衡，案件质效提升双突破的目标。

司法为民扎实到位

在巩固固定巡回审判点和不定期派出流动巡回法庭“二合一”办案模式基础上，创设了“诉讼服务直通车”、“法治进村”、“和谐使者”机制，开展上门接待、立案、调解、审判、法律宣传等活动，使群众在家门口就能享受到高效便捷的司法服务。继续发挥“法官包片”村社制度和“驻院人民调解工作室”的作用，通过多部门多主体协调联动把矛盾纠纷化解在基层。在全力化解纠纷的同时认真开展诉讼费缓、减、免和司法救助，切实减轻当事人的诉讼负担，切实彰显司法人文关怀。2013年巡回审理案件299件，巡回审判率30.14%；诉前调解81件，调结率100%，兑现金额75万元，兑现率100%，为当事人节约诉讼成本8万元，为当事人减免诉讼费24023元，司法救助困难当事人1.4万元，开展“诉讼服务直通车”活动2次，开展“法治进村”活动9次，“和谐使者”活动2次。