近年来，永善法院党组坚持“人才兴院”战略，坚持以人为本，注重提升干警素质，充分挖掘干警潜能，激活了队伍活力。

一、政治上提供平台。院党组充分考虑每一位干警的特长，在各庭室设置副职，举行竞争上岗，推行上挂下派、双向选择，积极为干警搭建成长平台，选拔了一批想干事、能干事、会干事的人到适合的岗位上开展工作。

二、工作上创造良好环境。一是积极优化办公环境，美化机关环境，为庭室配备电脑、打印机、相机等设备，实现了人手一台电脑，有效提高了工作效率。二是公开招聘合同制书记员，缓解各庭室工作压力。三是公开表彰调解能手、优秀法官、优秀书记员、优秀干警等评选表彰活动，在全院营造创先争优的良好工作氛围。

三、生活上予以关心。院党组时刻将干部职工的冷暖记在心间。工作日开办职工食堂；每年定期组织干部职工体检，为干警建立健康档案；不定期走访困难党员、生病职工；举行工间操、篮球赛、庆“五一”、“七一”等健康向上的文娱活动，丰富干警业余生活，努力营造了团结拼搏、充满活力的氛围。